Все новости

Главные новости

Электронный документооборот в сфере трудовых отношений

23 Ноября 2021
Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ   внесены изменения в   Трудовой кодекс . В частности введены новые положения, касающиеся электронного документооборота в сфере трудовых отношений.Установлено, что электронный документооборот может осуществляться при заключении трудовых договоров, договоров о материальной ответственности и иных документов, однако положения о нем не применяются в...

О заполнении показателя «Грузополучатель» счета-фактуры

23 Ноября 2021
Согласно   п. 1   Правил заполнения счета-фактуры , применяемого при расчетах по НДС, в строке 4 «Грузополучатель и его адрес» счета-фактуры указываются полное или сокращенное наименование грузополучателя в соответствии с учредительными документами и его почтовый адрес. При этом заполнение указанной строки 4 счета-фактуры возможно на основании аналогичного показателя товарной накладной,...

Учет в IT-организациях: о доходах в виде компенсации, полученной от нарушителей авторских прав на программное обеспечение, в целях применения пониженных ставок по налогу на прибыль и страховым взносам

23 Ноября 2021
IT-организации применяют пониженные ставки по налогу на прибыль и пониженные тарифы страховых взносов при выполнении условий, предусмотренных   п. 1.15   ст. 284   и   п. 5   ст. 427 НК РФ . Одним из таких условий является условие о том, что доля доходов от реализации по «IT-деятельности» должна составлять не мене 90% в сумме всех доходов организации. Перечень видов доходов,...

Налогообложение у «упрощенца» при получении компенсации за изъятие недвижимого имущества для госнужд

22 Ноября 2021
В   Письме Минфина России от 01.11.2021 № 03-01-10/88325   сделаны следующие выводы для «упрощенца»: – при получении компенсации за изъятие объектов недвижимости для госнужд НДС не исчисляется; – возмещение, полученное за изъятие находящихся в собственности земельных участков и расположенных на них объектов недвижимости для госнужд, учитывается в составе доходов.

Обновлены указания по заполнения статистической формы № 1-вывоз

22 Ноября 2021
Приказом Росстата от 17.11.2021 № 808   утверждены новые Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения – Сведения о продаже (отгрузке) продукции (товаров) по месту нахождения покупателей (грузополучателей)   (форма № 1-вывоз) .  

Обновлена статистическая форма для образовательных организаций

22 Ноября 2021
Приказом Росстата от 15.11.2021 № 804   утверждены: – форма – Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности общеобразовательной организации (форма № ОО-2 (годовая)); – указания по ее заполнению.

Принят профстандарт – Промышленный дизайнер

22 Ноября 2021
Минтруда РФ утвердил профстандарт – Промышленный дизайнер (Приказ от 12.10.2021 № 721н).

Утверждены Правила поэтапного перехода медорганизаций к оказанию медицинской помощи на основе клинических рекомендаций

22 Ноября 2021
Постановлением Правительства РФ от 17.11.2021 № 1968   утверждены Правила поэтапного перехода медорганизаций к оказанию медицинской помощи на основе клинических рекомендаций, разработанных и утвержденных в соответствии с   ч. 3 ,   4 ,   6   –   9   и   11   ст. 37 Закона об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации . Переход осуществляется поэтапно,...

Внесены изменения в Закон об общих принципах местного самоуправления

22 Ноября 2021
Федеральным законом от 19.11.2021 № 376-ФЗ   внесены изменения в   Закон об общих принципах местного самоуправления . В частности определено, что проведение проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа муниципального района, муниципального округа, городского округа квалификационным требованиям осуществляется с участием финансового органа...

Внесены изменения в ст. 263 ТК РФ

22 Ноября 2021
Федеральным законом от 19.11.2021 № 373-ФЗ   внесены изменения в   ст. 263 ТК РФ . Определено, что работнику, осуществляющему уход за членом семьи или иным родственником, являющимися инвалидами I группы коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней....