Чагин К.Г., консультант по социальной политике Института экономики города (Москва)
Ситуации из практики работы автономных учреждений (продолжение. начало в № 3, 5 за 2019 год)
Сколько действует решение наблюдательного совета АУ об одобрении крупной сделки? Может ли учредитель ограничить возможности учреждения как арендатора или требовать согласования таких сделок? С какого момента вступают в силу изменения, внесенные в положение о закупке?
Зайцева Г.Г., редактор журнала
Планирование финансово-хозяйственной деятельности на 2020 год
С этого года процесс планирования финансово-хозяйственной деятельности изменится. Автономные и бюджетные учреждения теперь должны руководствоваться новыми требованиями. В чем-то работа облегчится, а в чем-то станет сложнее.
Орлова О. Е., эксперт журнала
Соблюдение трудового законодательства при реорганизации ау
Реорганизация требует согласования внутренних процедур и переоформления локальных актов, ощутимо затрагивает интересы всего трудового коллектива. Расскажем о ряде уязвимостей в трудовых отношениях, которые могут привести к нежелательным последствиям.
Орлова О. Е., эксперт журнала
При каких обстоятельствах возможно законное изъятие имущества? Достаточно ли согласия АУ для возврата имущества в казну? Как действовать, если грядет нежелательное изъятие?
Читать статью онлайн
Смолева М. Е., эксперт журнала
Независимая оценка квалификации: в каких случаях учреждениям ее проводить?
После 1 июля 2019 года подтверждать профессиональный уровень сотрудников нужно в независимых центрах оценки квалификации. В какой мере эти требования распространяются на учреждения?
Иванова Е.И., эксперт журнала
Что важно знать о прохождении работниками диспансеризации?
Может ли руководитель АУ не отпустить работника на прохождение диспансеризации, поскольку его некем заменить? Нужно ли издавать приказ о предоставлении работнику оплачиваемого дня для прохождения диспансеризации?
Иванова Е.И., эксперт журнала
Особенности работы внешних совместителей
Работник АУ – внешний совместитель направлен в служебную командировку по основному месту работы. Должен ли он проинформировать АУ об этом? Сохраняется ли у него средний заработок в период отсутствия?
Безрукова Н. А., к. э. н., доцент кафедры экономики фирмы Института экономики и предпринимательства ННГУ им. Н. И. Лобачевского
Корпоративный стиль: как использовать в учреждении?
Целенаправленно заниматься созданием и продвижением корпоративного стиля вынуждают конкуренция и усиливающееся информационное давление на потребителей. Какие преимущества даст учреждению создание такого стиля?
