Вернуться к списку журналов Выходные данные
3

Отдел кадров
государственного (муниципального) учреждения

Ольга Владимировна Давыдова

Главный редактор

Задать вопрос Вернуться к списку журналов

Содержание последнего номера


Требования к оформлению документов

В статье рассмотрены основы делопроизводства: правила оформления организационно-распорядительной документации, требования к виду и составу документов.

Читать статью онлайн
Положение об оплате труда в образовательном учреждении высшего профессионального образования

Предлагаем в помощь кадровикам вузов примерное положение об оплате труда. Взяв его за основу, можно разработать собственный организационно-распорядительный документ.

Доказываем факт дисциплинарного проступка

Каков порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности? На что обратить внимание при оформлении документов о применении дисциплинарной ответственности?

Работа «вредная» и не очень

Каковы правила предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска, если сотрудник совмещает «вредную» и «невредную» работу?

Не спешите с наказанием

Можно ли уволить работника, самовольно оставившего место службы из‑за плохого самочувствия? В какой срок после окончания периода нетрудоспособности работник должен предъявить больничный? Является ли установление доплат женщинам ущемлением прав мужчин? Опоздание из‑за непогоды – проступок или обстоятельства непреодолимой силы?

Как считать среднесписочную численность
 для заполнения п-4?

В статье прокомментированы поправки, внесенные в Указания по заполнению формы статистического наблюдения П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников».

Отчетность кадровика в 2018 году

В помощь кадровикам предложен календарь-таблица представления статистической отчетности в 2018 году.

Экспресс-ответ

Можно ли обязать сотрудника проходить медицинский осмотр в выходной день? Вправе ли сотрудник отозвать свою жалобу из инспекции труда? Нужно ли в графике отпусков ставить дату окончания отпуска? Является ли вызов на допрос в полицию уважительной причиной не выходить на работу?