Работница, находящаяся в отпуске, принесла больничный по БиР

В случае продления ежегодного оплачиваемого отпуска на число календарных дней отпуска по БиР ежегодный отпуск должен быть предоставлен непосредственно после окончания отпуска по БиР и до начала отпуска по уходу за ребенком, поскольку нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено. В таком случае количество фактически использованных дней отпуска будет соответствовать количеству оплаченных дней.

В случае, если по согласованию с работодателем дни «недогуленного» ежегодного отпуска перенесены на другой период, количество фактически использованных работником дней отпуска не будет соответствовать количеству оплаченных. В таком случае необходимо произвести перерасчет отпускных.