ПЕРИОДЫ ОБУЧЕНИЯ МОГУТ УЧИТЫВАТЬСЯ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ «СЕВЕРЯНАМ»

С 1 января 2022 года ст. 32 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан» Закона о страховых пенсиях[1] будет дополнена ч. 4 следующего содержания[2].

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

Во исполнение этой нормы Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 № 1532 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее – Правила). Прежде чем раскрыть их содержание, обратимся к названным пунктам. В соответствии с ними страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

– женщинам, родившим двух детей и более, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п. 2);

– мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается
за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера (п. 6);

– мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (п. 7).

То есть во всех названных пунктах речь идет о лицах, постоянно проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В комментируемых Правилах сказано, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, осуществляется с применением Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в соответствии со ст. 27 «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии» и 28 «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан» Федерального закона от 17.12.2001 № 173‑ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с учетом особенностей, установленных п. 3 комментируемых Правил.

Согласно этому пункту в стаж работы включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профобразования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя, в течение которых за работником сохранялись место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на ОПС.

^[1] Федеральный закон от 28.12.2013 № 400‑ФЗ «О страховых пенсиях».

^[2] В редакции Федерального закона от 26.05.2021 № 153‑ФЗ.