Новый порядок выплаты пособия на погребение

В случае смерти своего работника работодатель должен выплатить родственникам умершего не только причитающиеся ему суммы, но и пособие на погребение, которое выплачивается за счет ФСС. Это пособие также выплачивается работнику в случае смерти его ребенка в возрасте до 18 лет. В сентябре вступил в силу новый порядок возмещения ФСС расходов на погребение работодателям. О порядке выплаты пособия работодателем и новом порядке его возмещения ФСС расскажем в статье.

 

Кому выплачивается пособие
на погребение работника?

 

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255‑ФЗ (далее – Закон № 255‑ФЗ)). Поэтому работодатель должен компенсировать расходы на организацию похорон.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8‑ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее – Закон № 8‑ФЗ) социальное пособие на погребение выплачивается, если погребение осуществлялось за счет средств:

– супруга;

– близких или иных родственников;

– законного представителя умершего;

– иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Пособие не выплачивается, если одно из перечисленных лиц получило бесплатный гарантированный перечень услуг в ритуальной службе, которая возмещает стоимость услуг самостоятельно из ФСС (п. 5 ст. 9 Закона № 8‑ФЗ).

 

В каком размере выплачивается пособие?

 

Размер пособия равен стоимости услуг по погребению, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг в п. 1 ст. 9 Закона № 8‑ФЗ, но не превышает 4 000 руб. с последующей индексацией один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.

С 01.02.2022 пособие составляет 6 964,68 руб.

Пособие выплачивается в размере, установленном на дату смерти.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, максимальный размер пособия определяется с применением этого коэффициента.

Кто выплачивает пособие на погребение?

Выплату социального пособия на погребение производят (п. 2 ст. 10 Закона № 8‑ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 21, 23 ст. 13 Закона № 255‑ФЗ):

– работодатель умершего работника (в том числе пенсионера) на день его смерти либо работодатель одного из родителей (иного законного представителя) или иного члена семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;

– территориальный орган ФСС в случае, если пособие не может быть выплачено работодателем в связи с прекращением им деятельности либо недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях, либо если невозможно установить место нахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким работодателем пособия лицу, имеющему право на его получение, либо если на день обращения лица, имеющего право на получение пособия, в отношении работодателя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве, либо если умерший либо один из родителей (иной законный представитель или иной член семьи) умершего несовершеннолетнего был зарегистрирован в ФСС в качестве страхователя.

Если умерший не работал или являлся неработающим пенсионером, пособие выплачивается органом соцзащиты или пенсионным фондом.

 

Когда и на основании каких документов выплачивается пособие?

 

Социальное пособие на погребение выплачивается в день обращения за выплатой лица, осуществлявшего погребение, если обращение последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Для получения пособия следует предоставить:

– заявление;

– оригинал справки о смерти из органа ЗАГС.

Требование о представлении иных документов, в том числе подтверждающих понесенные расходы, неправомерно (Информация ФСС России «Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (вопрос-ответ)»).

Нет требований представлять и документы, подтверждающие родство с умершим. Однако их, как правило, запрашивают для подтверждения статуса обратившегося вместе с документом, удостоверяющим личность.

Форма заявления, подаваемого работодателю, не установлена, она произвольная. Приведем пример.

 

 

Я, Краснова Марина Александровна, являюсь женой умершего 12 сентября 2022 г. Краснова Михаила Сергеевича, работавшего в ГБУ «Сокол» в должности главного инженера.

Прошу выплатить социальное пособие на погребение Краснова Михаила Сергеевича в размере шести тысяч девятисот шестидесяти четырех рублей шестидесяти восьми копеек (6 964,68 руб.).

 

 

 

 

В связи со смертью главного инженера Краснова М. С., на основании статьи 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8‑ФЗ «О погребении и похоронном деле»,

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Выплатить социальное пособие на погребение Краснова М. С. в размере 6 964,68 руб. его супруге Красновой М. А.
2. Бухгалтеру Лариной И. С. осуществить 18.09.2022 выплату, указанную в п. 1 настоящего приказа, через кассу.

 

Основание:

1. Личное заявление Красновой М. А. от 18.09.2022 б/н.
2. Справка о смерти Краснова М. С. от 12.09.2022 № 231.

 

 

Пособие перечисляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию согласно тому, что указано в заявлении (ч. 4 ст. 15 Закона № 255‑ФЗ).

 

Как работодателю возместить пособие на погребение?

 

Возмещение работодателю расходов на выплату социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение, а также возмещение стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела производится территориальным органом ФСС по месту регистрации работодателя (п. 24 ст. 13 Закона № 255‑ФЗ).

Новый Порядок возмещения расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение, а также возмещения стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, специализированной службе по вопросам похоронного дела утвержден Приказом ФСС России от 23.06.2022 № 246 (далее – Порядок).

Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение работодатель представляет в территориальный орган ФСС:

– заявление о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение (рекомендуемый образец приведен в приложении 1 к Порядку);

– справку о смерти.

Территориальный орган ФСС в течение 10 календарных дней со дня получения этих документов принимает решение о возмещении расходов работодателю на выплату социального пособия на погребение.

Не позднее 2 календарных дней со дня принятия решения о возмещении расходов средства перечисляются на расчетный счет работодателя.

 

К сведению

Для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированная служба по вопросам похоронного дела представляет в территориальный орган ФСС:

– заявление о возмещении стоимости услуг по погребению (рекомендуемый образец приведен в приложении 2 к Порядку);

– справку о смерти;

– счет за оказанные услуги по погребению.

ФСС принимает решение о возмещении в течение 8 календарных дней и в течение 2 календарных дней перечисляет средства на счет ритуальной службы.

 

Если лицо, имеющее право на получение социального пособия на погребение, пропустило срок обращения к страхователю за выплатой, работодатель документы на возмещение в ФСС не передает.

ФСС откажет в возмещении пособия, если установит, что умерший или лицо, несовершеннолетний член семьи которого умер, не являются застрахованными лицами.

Решение об отказе принимается в течение 5 календарных дней со дня поступления от работодателя документов (приложение 3 к Порядку).

Отметим, что по сравнению с прежним порядком возмещения,
утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375, изменений немного.

В частности, поправили форму заявления о возмещении расходов на погребение – изменили раздел, где приводятся сведения об умерших и о получателях пособия. Удалили поля для наименования отделения ФСС и адреса страхователя.

В раздел банковских реквизитов организации добавили два поля:

– наименование организации получателя (для платежного поручения);

– ОКТМО.

Также в два раза сократили срок на отказ в возмещении, с 10 до 5 календарных дней, и утвердили форму решения ФСС об отказе в рассмотрении документов.

Можно ли вернуть лицу, обратившемуся за пособием, справку о смерти работника?

Как установлено законодательно, для получения пособия на погребение предоставляется оригинал справки о смерти. После возмещения пособия работодателю ФСС возвращает справку работодателю, поскольку в соответствии с п. 84 Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам, утвержденных Постановлением ФСС России от 07.04.2008 № 81, организация должна оставить у себя заявление о назначении пособия и оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГС. Это делается для того, чтобы нельзя было обратиться за пособием второй раз.

Но бывают случаи, когда лица, подавшие заявление на выплату пособия, обращаются к работодателю с просьбой вернуть справку о смерти и хотят вернуть выплаченное пособие. Такая ситуация возникает, например, если выяснилось, что умерший был бывшим военнослужащим, у которых порядок выплаты пособия на погребения иной.

Поскольку действующее законодательство не предусматривает ни возврат выплаченного пособия на погребение, ни возврат справки о смерти, на основании которой пособие было выплачено, соответствующих обязанностей у работодателя нет и ему следует отказать (в письменном виде) обратившемуся с просьбой. Но при возникновении такой ситуации сначала можно проконсультироваться в ФСС.

Если же работодатель еще не успел направить документы на возмещение пособия в ФСС, считаем, что на основании письменного заявления лица, обращавшегося за пособием, справку о смерти можно возвратить в случае возмещения им суммы пособия работодателю.