Введен дополнительный выходной для работников старше 40 лет

В настоящее время работникам для прохождения диспансеризации предоставляется один раз в три года оплачиваемый (исходя из среднего заработка) выходной день (ст. 185.1 ТК РФ). Особые условия установлены только для работников, которым до выхода на пенсию осталось 5 лет и менее, а также работников, которые уже получают пенсию. Им для целей диспансеризации полагается освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.

Госдумой в третьем чтении принят закон (законопроект № 907903-7), меняющий эти правила. Новой редакцией ст. 185.1 ТК РФ установлено, что работникам, достигшим 40 лет и старше, работодатели будут обязаны предоставлять оплачиваемый выходной день один раз в год для прохождения диспансеризации. Что касается сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, то они, как и раньше, могут использовать для этой цели ежегодно по два рабочих дня.