В Роструде обсудили действия по защите трудовых прав в период пандемии

Информация от 26.06.2020

В рамках реализации суперсервиса «Трудовые отношения онлайн» стартовал эксперимент по выстраиванию механизмов ведения и применения кадровых электронных документов, связанных с работой.

Роструд отмечает, что работодатели при этом могут использовать как собственные информационные системы, так и платформу «Работа в России».

Для работы в системе работодателю необходимо быть зарегистрированным в ЕСИА и иметь усиленную квалифицированную электронную подпись, а работнику – учетную запись на портале госуслуг.

Предусматривается, что во второй половине июля начнется тестовый период на платформе «Работа в России». С 1 октября 2020 года с учетом представленных замечаний и предложений данный сервис станет доступным для всех заинтересованных работодателей.