В планах на 2023 год: объединение ПФР и ФСС и внедрение единого тарифа по социальным выплатам

Государственный внебюджетный фонд «Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации» (сокращенно – Социальный фонд России) будет осуществлять функции по обязательному социальному (пенсионному) страхованию и мер социальной поддержки, то есть выполнять все те полномочия, которые сегодня выполняют ПФ и ФСС.

В качестве учредителя фонда будет выступать Правительство РФ, в качестве собственника имущества фонда – Российская Федерация. При этом РФ несет ответственность по публичным обязательствам фонда (выплата пенсий, пособий и других социальных выплат).

Внедрение единого тарифа позволит без повышения общего размера тарифов увеличить максимальные размеры выплат по больничным, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет для застрахованных (работающих) граждан. Это решение также обеспечит выплаты по больничным для тех, кто сегодня трудится по гражданско-правовым договорам.

После перехода к единому тарифу платеж составит:

– 30% с взносооблагаемой базы;
– 15,1% сверх взносооблагаемой базы.

Взносооблагаемая база (то есть тот заработок гражданина, который страхуется в рамках социального страхования) будет установлена на уровне базы для обязательного пенсионного для работающих по трудовым договорам и на занятых по гражданско-правовым договорам. То есть увеличение взносооблагаемой базы коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 92 тыс. руб. в месяц и выше.

Все действующие льготные режимы будут сохранены. существующие льготные категории плательщиков будут объединены в три группы со следующими тарифами страховых взносов: 15% с выплат выше МРОТ, 7,6% и 0%. Такой переход позволит обеспечить возможность внесения всех социальных взносов единым платежом, который автоматически будет направляться на пенсионное, социальное и медицинское страхование в установленных пропорциях.

Что касается взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями с доходом менее 300 тыс. руб., то изменение тарифов не затронет установленный ранее фиксированный платеж.

К 2025 году при введении единого тарифа планируются следующие размеры пособий:

См. Информацию Минтруда России от 19.05.2022 «Введение единого тарифа позволит увеличить выплаты по социальному страхованию».