Суд о законности перевода при сокращении на временно свободную должность

Работника при сокращении перевели на временно свободную должность сотрудницы, находящейся в декрете. Он счел перевод на работу по срочному трудовому договору незаконным, поскольку должность не была вакантной.

Однако арбитры поддержали организацию. Сотрудника предупредили, что должность сохраняется за работницей на время отпуска по беременности и родам. Он согласился занять место. Ему также предлагали все подходящие вакансии при сокращении. В итоге суд пришел к выводу, что данный перевод не нарушает права работника.

См. Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22.12.2020 по делу № 88-24823/2020.