Работодатель не обязан уведомлять ОВД об изменениях условий заключенного с иностранцем трудового договора

Конституционный суд РФ в Постановлении от 04.02.2020 № 7-П проверил конституционность п. 1 примечаний к ст. 18.15 КоАП РФ, ч. 2 ст. 67 ТК РФ и абз. 1 п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».  По мнению суда, эти нормы не противоречат Конституции РФ,  поскольку по своему конституционно-правовому смыслу не предполагают возложения на работодателя, привлекающего к работе иностранцев, обязанности по уведомлению органа внутренних дел в субъекте РФ, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет работу, о поручении такому лицу работы, не предусмотренной заключенным с ним трудовым договором и отличной от указанной в направленном в соответствующий орган уведомлении о его заключении, а также об изменении определенного в трудовом договоре адреса, по которому осуществляется трудовая деятельность, а также привлечения названного работодателя к административной ответственности за указанное неуведомление.