В Письме Минтруда России от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352 рассмотрен вопрос о возможности подписания трудового договора иным лицом вместо дистанционного работника.
Сделан вывод, что ТК РФ не предусмотрена такая возможность.
При этом возможно заключение трудового договора путем обмена электронными документами с дистанционными работниками.
Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.
Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.