В Письме от 20.03.2019 № 02-05-10/18950 Минфин рассмотрел порядок учета недополученной премии, компенсации морального вреда и компенсации за задержку зарплаты, которые осуществляются на основании исполнительного листа.
Перечисленные выплаты необходимо отражать следующим образом:
– выплату недополученной премии - по соответствующим группам видов расходов 100 (КВР 111, 121, 131 или 141 - в зависимости от категории учреждения-работодателя) и подстатье 211 КОСГУ;
– компенсацию морального вреда - по КВР 831, подстатье 296 КОСГУ;
– денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ - по КВР 853, подстатье 296 КОСГУ.
Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.
Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.