Об административной ответственности работодателя за нарушение порядка проведения СОУТ или ее непроведение

В соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение влечет:

– для должностных лиц предупреждение или наложение штрафа в размере от 5 000 до 10 000 руб.;
– для ИП – штраф в размере от 5 000 до 10 000 руб.;
– для юридических лиц – штраф в размере от 60 000 до 80 000 руб.

При этом сумма штрафа для организации не ставится в зависимость от количества работников, чьи трудовые права были нарушены (Письмо Роструда от 12.04.2022 № ПГ/08120-6-1).

Проще говоря, указанный размер штрафа не умножается на количество рабочих мест, в отношении которых не проведена спецоценка.