Ведомство разъяснило, что работодатель не вправе обязать работников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний.
По общему правилу запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Такие данные допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли работник выполнять трудовую функцию.
Один раз в месяц мы делаем подборку статей, рекомендаций, новостей по актуальным темам и совершенно бесплатно рассылаем ее нашим подписчикам.
Оставьте, пожалуйста, свой адрес, если Вы хотите получать интересную профессиональную информацию.