Когда обращаться в суд за компенсацией морального вреда – решит работник

Проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Проект разработан в целях реализации Постановления КС РФ от 14.07.2020 № 35-П по делу о несоответствии ч. 1 ст. 392 ТК РФ ст. 45, 46 (ч. 1 и 2), 52 и 53 Конституции РФ.

Сейчас требование о компенсации морального вреда предъявляется в суд одновременно с требованием, из которого оно вытекает, а возможность его удовлетворения зависит от установления судом в том же судебном процессе оснований для удовлетворения основного требования.

Исходя из позиции КС РФ заинтересованному лицу в силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности принадлежит право выбирать, обращаться ли ему в суд с соответствующим иском одновременно с требованием о защите нарушенных прав или по отдельности.

При этом на законодательном уровне сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в том числе после их восстановления по решению суда, отсутствуют.

Соответственно предлагается дополнить ст. 392 ТК РФ новой ч. 3: требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику нарушением его трудовых прав, может быть заявлено одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных ч. 1 ст. 392, либо в течение трехмесячного срока с момента вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.