Административное наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест не зависит

Минтруд России в Письме от 22.02.2022 № 15-1/ООГ-341 указало: если работодателем не будет соблюден порядок проведения СОУТ или она вообще не будет проведена, ему грозит предупреждение либо штраф. По мнению Минтруда, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства и не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допущено нарушение.

Напомним, размер штрафа может составить:

– для организации – от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
– для должностного лица – от 5 тыс. до 10 тыс. руб.