Изменены требования к переподготовке и повышению квалификации госслужащих

В частности, нормативный акт устанавливает, что профессиональная переподготовка и повышение квалификации госслужащих осуществляются с отрывом или без отрыва (вечерние группы) от гражданской службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Минимально допустимые сроки освоения программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации составляют 500 часов и 16 часов соответственно.

Форму итоговой аттестации госслужащих должна определить организация, занимающаяся образовательной деятельностью по дополнительным профессиональным программам. Напомним, что раньше профессиональная переподготовка госслужащих завершалась обязательной государственной итоговой аттестацией в виде экзамена и выпускной квалификационной (аттестационной) работы. По окончании краткосрочной программы повышения квалификации сдавался экзамен в форме тестирования, а долгосрочной - еще и защищалась итоговая работа.