Минтруд разъяснил, как посчитать отпускные в случае повышения работнику заработной платы в расчетном периоде

Чиновники разъяснили, что в данном случае при расчете среднего заработка нужно проиндексировать выплаты, которые учитываются при определении среднего заработка и которые начислены в расчетном периоде за предшествующие повышению месяцы. При этом необходимо учитывать, что в расчет следует включать выплаты (тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение) в месяце их последнего повышения и соотносить их с тарифными ставками (должностными окладами), установленными в каждом месяце расчетного периода.

 Таким образом корректировать нужно те выплаты, размер которых напрямую зависит от оклада (тарифной ставки). Не надо корректировать выплаты в диапазоне значений (процентов, кратности) к тарифным ставкам или окладам либо абсолютном (твердом) размере.

При этом локальными нормативными актами могут быть предусмотрены более выгодные условия повышения средней заработной платы работников организации.