О применении бюджетной классификации РФ при выплате компенсаций государственным гражданским служащим при увольнении в связи с сокращением должностей, ликвидацией, реорганизацией государственного органа

В Письме Минфина РФ от 29.04.2016 № 02-05-10/25484 даны разъяснения по вопросу применения бюджетной классификации при выплате компенсаций государственным гражданским служащим при увольнении в связи с сокращением должностей, ликвидацией, реорганизацией государственного органа. В нем указано, что согласно требованиям Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных Приказом Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н, расходы на выплату компенсаций государственным гражданским служащим в размере четырехмесячного денежного содержания при увольнении с гражданской службы в связи с ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы, а также реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, приводящей к сокращению должностей гражданской службы, в бюджетном учете следует отражать по подстатье 211 «Заработная плата». В рамках приложения 5 к Указаниям указанная подстатья увязана с видами расходов 111, 121 и 122 (в части выплат поощрительного характера, производимых вне фонда оплаты труда гражданских служащих).

Таким образом, расходы на выплату вышеуказанной компенсации следует отразить по виду расходов 121 «Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов».