Выплата выходного пособия: не забудьте уплатить страховые взносы

В Письме № 17-4/В-404 от 05.08.2015 сообщается, что выплаты в виде выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон не подлежат обложению страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

При увольнении работника из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, они не облагаются в части, не превышающей шестикратный размер среднего месячного заработка.

Суммы выплат в виде выходного пособия, превышающие, соответственно, трехкратный и шестикратный размеры среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Отдел новостей ИА "Клерк.Ру"