Печать в трудовых книжках проставлять необязательно

Теперь печать должна проставляться, как внутри трудовой книжки, так и на первой странице, только в случае ее наличия у работодателя (АО или ООО).  Напомним, обязательное наличие печати у хозяйственных обществ  было отменено Федеральным законом от 06.04.2015 № 82-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ». В результата участники ООО и АО получили право самостоятельно выбирать каким образом они будут заверять подлинность изданных или документов. Однако до сих пор эта новация к трудовым книжкам не относилась.

Приказ Минтруда России № 588н вступит в силу 26 ноября 2016 года.