Гусев М. Г., эксперт журнала
Что нового в системе закупок (март – апрель 2023 года)?
Ознакомимся с изменениями в системе закупок, разъяснениями регуляторов, мнением ФАС, судебной практикой. Речь пойдет о закупках на территориях новых субъектов РФ, корректировках в процедуре авансирования контракта, изменении порядка допуска электроники к госзакупкам, контрактах на оказание услуг школьного питания.
Ширанова М. О.,эксперт журнала
Форс-мажор и выполнение обязательств по контракту
Обстоятельства непреодолимой силы обусловливают изменение или расторжение контракта. Но какие обстоятельства считать форс-мажором? И всегда ли они оправдывают неисполнение обязанностей по контракту? В последнее время количество обращений в ТПП РФ о признании обстоятельств непреодолимой силы причиной невыполнения договорных обязательств увеличилось в разы.
Королева Я.Ю., эксперт журнала
Перечень поручений по итогам послания президента рф и бюджетная сфера
Владимир Путин утвердил Перечень поручений по реализации Послания Президента РФ Федеральному Собранию от 21.02.2023. Рассмотрим те поручения, которые связаны с бюджетной сферой.
Зайцева Г.Г., редактор журнала
Как работать по социальному сертификату в рамках соцзаказа?
Социальный сертификат – один из двух конкурентных способов исполнения государственного (муниципального) заказа – введен в 2020 году. С тех пор область его применения заметно расширилась. Учреждений, оказывающих услуги по социальным сертификатам, стало значительно больше, и их число продолжает расти. Что надо знать при внедрении социальных сертификатов и работе по ним?
Иванова И. Е., аудитор КГ «Аюдар»
Командировка работника в 2023 году
Поговорим об оплате дней командировки и о подтверждении расходов, связанных с командировкой, учитывая последние нововведения, а также о командировочных расходах на территорию ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Слесарев С. А., юрист, эксперт центра «Общественная дума»
Трудовое право: работа в праздники по инициативе работника и испытательный срок для беременной
Рассмотрим два вопроса, по которым работодатели выносят неоднозначные суждения, из-за чего возникают трудовые споры: о самостоятельном выходе сотрудника на работу в праздничный день и об особенностях течения испытательного срока в ситуации, когда соискательница заявляет о беременности.
