Чагин К.Г., консультант по социальной политике Института экономики города (Москва)
Устав автономного учреждения: вопросы и ответы (окончание. начало в № 2 за 2021 год)
Как указывать в уставе предмет и цели деятельности учреждения? Можно ли оставлять открытым перечень видов его деятельности? Что вписывать в устав о наблюдательном совете и руководителе АУ?
Зайцева Г.Г., редактор журнала
Споры о расходовании учреждениями субсидии на выполнение задания
Субсидия на выполнение задания имеет строго целевой характер и менять назначение средств нельзя. Какие расходы можно оплачивать за счет данной субсидии, а какие – нет? Разобраться поможет свежая подборка судебных решений.
Смолева М. Е., эксперт журнала
Что учесть при подаче справок о доходах за 2020 год?
До 30 апреля 2021 года руководители государственных и муниципальных учреждений должны подать учредителю сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (своих и членов семьи). Что учесть при подготовке справок?
Зайцева Г.Г., редактор журнала
Конфликт интересов в учреждении: ситуации из практики и способ выявления
Какие ситуации, возникающие в учреждении или с участием его работников, квалифицируются как нарушение? Кто в них участвует? Как распознать, что конфликт интересов действительно возникает или может возникнуть?
Иванова И., аудитор КГ «Аюдар»
Нужно ли уведомлять работника о дате начала его отпуска?
График отпусков на 2021 год предусматривает, что сотруднику предоставляется дополнительный отпуск в количестве трех дней за ненормированный рабочий день. Нужно ли уведомить сотрудника о дате начала отпуска по данному основанию?
Иванова И., аудитор КГ «Аюдар»
если работник не возвращает спецодежду при увольнении
Увольняющийся сотрудник уклоняется от возврата работодателю спецодежды. Можно ли удержать с сотрудника ее остаточную стоимость? Вправе ли работодатель не производить окончательный расчет с ним и задержать выдачу трудовой книжки?
Соколова Г. А., эксперт журнала
Как принимать повседневные и стратегические решения?
Основная масса решений принимается «здесь и сейчас», а горизонт планирования редко охватывает период больше года. Но и без долгосрочных целей не обойтись. Как отличить текущее решение от стратегического? Что учесть при их принятии?
Соколова Г. А., эксперт журнала
Растим перспективных сотрудников в учреждении
Настоящее и будущее учреждения определяют работающие в нем люди. Усилить кадровый потенциал можно, присмотревшись к имеющемуся персоналу. Как выявить перспективных сотрудников, способных освоить новые компетенции, и развить их навыки?
Смолева М. Е., эксперт журнала
Каким учреждениям нужно использовать новые правила по охране труда?
С 2021 года вступил в силу ряд новых правил по охране труда. Два документа регулируют сферы здравоохранения и культуры. Учреждениям потребуется организовать внеочередную проверку знаний персонала, работу которого затронули новшества.
