Отдел кадров
государственного (муниципального) учреждения

Санкции за опоздания работников применяйте правильно

Что считается опозданием на работу? В каком порядке работников привлекают к ответственности за опоздание? Какие ошибки при этом допускают работодатели? Можно ли за опоздание штрафовать? Можно ли уволить работника за несколько опозданий, которые были совершены подряд?

Если работник не согласен с отменой совмещения должностей

Как оформляется совмещение? По каким причинам работодатель может отменить совмещение? Что делать, если работник не хочет отказываться от него? Каковы нюансы уведомления, если совмещаемая должность вакантна? Есть ли риски при оформлении совмещения дополнительным соглашением к трудовому договору? Что говорят по этому поводу судьи?

Как составить и как изменить штатное расписание

Какова форма штатного расписания? Кем оно подписывается и как утверждается? Нужно ли ознакомить работников со штатным расписанием? Какими способами вносятся изменения в него? Может ли в организации быть несколько штатных расписаний?

Правовое регулирование отношений с высшими должностными лицами сельских поселений

Какова структура сельского поселения? Кто может занимать должность главы поселения? В каком порядке назначают на эту должность? Какими полномочиями глава поселения обладает? Когда он может исполнять полномочия главы местной администрации? Какими нормами регулируются отношения с главой поселения и с главой администрации?

Новые правила командирования работников федеральных органов и учреждений

На кого распространяется новый порядок командирования в ДНР и ЛНР? Какие расходы компенсируются командированным и в каком размере? За чей счет осуществляется компенсация командировочных расходов?

О некоторых нюансах увольнения по сокращению штата

Может ли работодатель отменить свое решение о сокращении штата? Что делать, если работник настаивает на сокращении? Как оформлять отмену сокращения? Можно ли уволить работника за прогул, если он не вышел на работу в последний рабочий день при сокращении? Как разрешают такие ситуации суды?

экспресс-ответ