Отдел кадров
государственного (муниципального) учреждения

перевод муниципального служащего на другую должность

Какова процедура постоянного перевода муниципального служащего на другую должность? Какими нормами при этом руководствоваться? Каковы особенности перевода, установленные для служащих? Как осуществляется временный перевод? Можно ли перевести обычного работника на должность муниципальной службы?

Во время нетрудоспособности привлечение к дисциплинарной ответственности

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности во время нахождения работника на больничном – запросить объяснения, издать приказ, уволить? Направлять работнику запрос объяснения по почте или подождать, когда он выйдет с больничного? Каково мнение судей по этим вопросам?

неполное рабочее время в декрете: нюансы предоставления

Каких лиц, ухаживающих за ребенком, работодатель должен допустить к работе в режиме неполного рабочего времени? Как оформляется выход на работу в таком режиме? Какую максимальную продолжительность рабочего дня можно установить? Вправе ли работник, трудящийся во время отпуска по уходу за ребенком, уйти на больничный или в отпуск?

Разъяснения минпросвещения о выплате вознаграждения за классное руководство

Что понимается под классным руководством? Как оно устанавливается? Какое материальное стимулирование предусмотрено за классное руководство? По каким правилам должно выплачиваться федеральное вознаграждение за эту работу? Может ли оно уменьшаться и в каких случаях? Как учитывается такое вознаграждение?

новый порядок выдачи больничных

Кому и кем может выдаваться листок нетрудоспособности в соответствии с новым порядком? Как будет формироваться и передаваться электронный больничный? Как будут заполняться больничные на совместителей, по беременности и родам, по уходу за ребенком, на период карантина? Как нужно будет исправлять ошибки в листке нетрудоспособности?

Всякая ссора красна мировою, или увольнение по соглашению сторон

В каких случаях увольнение по соглашению сторон удобно и для работника, и для работодателя? Как оно оформляется? Есть ли особенности такого увольнения для отдельных категорий работников? Какие условия могут быть установлены соглашением? Каковы плюсы и минусы расторжения трудового договора по соглашению сторон?

экспресс-ответ