Давыдова Е. В., эксперт журнала
О профессиональном развитии госслужащих.
Что включает в себя дополнительное профессиональное образование гражданских служащих в свете последних изменений? Каковы основания для осуществления мероприятий профессионального развития служащих? Как оно реализуется? Каков общий порядок получения дополнительного образования и каковы его нюансы? В каком порядке проводится обучение за рубежом?
Комиссарова Т., эксперт журнала
Задержали зарплату? можете остаться без работников.
Какие обязанности в области оплаты труда установлены для работодателя? Что такое приостановка работы и какие условия для этого требуются? Где обязаны находиться работники во время приостановки? Как они могут направить уведомление? Возможна ли приостановка, если работодатель выплатил часть зарплаты? Как оплачивается период приостановки? Каковы условия ее окончания?
Шадрина Т., эксперт журнала
Ошибки при увольнении за нарушение правил охраны труда.
Каковы обязательные условия увольнения за нарушение правил охраны труда? Какие ошибки допускают работодатели при таком увольнении? Каков его порядок? Подлежит ли сотрудник увольнению, если работодатель не обеспечил безопасность работ? В чем должны заключаться тяжкие последствия при нарушении правил охраны труда, чтобы увольнение было законным?
Белова Е. В., эксперт журнала
Однодневные командировки или разъездной характер?
Чем характеризуется однодневная командировка, какие расходы по ней возмещаются? В чем разница с обычными командировками? Что такое разъездной характер работы и как он устанавливается? Какие расходы возмещаются сотруднику, работающему таким образом? В чем сходство и различия однодневных командировок и работы разъездного характера?
Тарасов В. Д., эксперт журнала
Дополнительное соглашение к трудовому договору: правила и порядок заключения.
В какой форме и в каких случаях составляется дополнительное соглашение к трудовому договору? Чем оно отличается от обычного соглашения? Какие правила соблюдать при оформлении допсоглашения о переводе? При каких изменениях заключать дополнительное соглашение не требуется? Каков порядок внесения изменений в трудовой договор? В каких случаях работодатель не может отказать работнику в заключении дополнительного соглашения?
Данилова В., эксперт журнала
Политика оператора персональных данных
Кто относится к операторам персональных данных? Что представляет собой документ, определяющий политику оператора в отношении обработки таких данных? Все ли операторы должны его составлять? Каким образом и где он должен быть опубликован? Какие рекомендации по составлению этого документа издал Роспотребнадзор?
Куревина Л., эксперт журнала
Нюансы составления и изменения локальных актов.
Считается ли нарушением трудового законодательства отсутствие в правилах внутреннего трудового распорядка таких разделов, как, например, меры поощрения работников, если дополнительные к установленным Трудовым кодексом меры у работодателя отсутствуют, или положения о материальной ответственности?
