Вернуться к списку журналов Выходные данные
4

Отдел кадров
коммерческой организации

Марианна Олеговна Денисова

Главный редактор

Задать вопрос Вернуться к списку журналов

Содержание последнего номера


Междусменный перерыв: какова продолжительность?

Установлена ли продолжительность междусменного перерыва нормативными актами? Как посчитать длительность такого перерыва при различной продолжительности смены? Каковы особенности междусменного перерыва у водителей?

Про иностранных работников в 2017 году.

Что нового в трудовых отношениях с иностранцами в 2017 году? Как изменилась допустимая доля иностранных работников в некоторых отраслях экономики? Каковы особенности приема на работу иностранцев в зависимости от их статуса? Всегда ли нужно уведомлять ФМС, МВД и прочие органы?

Увольняем за прогул без ошибок.

Наличие каких условий необходимо для увольнения за прогул? Включается ли обеденный перерыв во время прогула? Должен ли работодатель учитывать причину, по которой работник отсутствовал? Как оценить тяжесть проступка? Какие ошибки чаще всего допускают работодатели при оформлении увольнения?

Срок командировки: можно ли продлить или сократить?

По каким причинам можно изменить срок командировки? Каков максимальный срок служебной поездки? Всегда ли продление возможно? Нужно ли запрашивать согласие работника на продление? Какие документы оформить для продления или сокращения поездки?

Кому и когда отчитывается кадровик?

Какие отчеты и в какие сроки должен сдать кадровый работник в службу занятости? Нужно ли подавать сведения о наличии вакантных мест, если таковых нет в организации? Какие сведения кадровики должны направлять в военкоматы? Какие данные могут потребоваться от кадровика при подготовке отчетов в органы статистки и ПФ РФ?

Сложная ситуация с увольнением работника в отпуске по уходу за ребенком.

Как быть в ситуации, когда принятая на период отпуска по уходу за ребенком сотрудница уходит в декрет, на ее место принимается еще один сотрудник по срочному договору, а основной работник решает уволиться? У кого из двух срочников есть преимущество для занятия должности по бессрочному трудовому договору?

Читать статью онлайн
Как принять на работу сотрудника, не уволенного с предыдущего места?

Всегда ли нужно ждать увольнения с предыдущего места работы, чтобы принять новичка на работу? Какие варианты для этого существуют? Какой из них оптимальный? Какие записи внести в трудовую книжку?

Выдаем смывающие и обезвреживающие средства.

В каком случае работникам полагаются смывающие и обезвреживающие средства? Нужно ли учитывать результаты спецоценки при определении нормы выдачи таких средств? Обязан ли работодатель выдавать смывающие средства «офисным» работникам – бухгалтеру, секретарю и пр.? Требуется ли вносить в трудовой договор сведения о выдаче смывающих и обезвреживающих средств?

О совместительстве.

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком. Может ли она, получая пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, устроиться на работу по совместительству в другую организацию?

О материальной ответственности.

Обновлена технология приема расчетов страхователей.