Отдел кадров
коммерческой организации

нюансы отношений с сотрудниками, выполняющими работы по гпд.

Каковы общие нормы трудового законодательства о переквалификации ГПД в трудовой? На что обратить внимание при заключении ГПД?
Каковы отличительные черты таких договоров от трудовых? По каким признакам и причинам контролирующие органы и суд чаще всего переквалифицируют ГПД в трудовой? Что должен сделать работодатель после переквалификации? Какие документы оформить?

о чем не стоит забывать кадровику в конце года.

Каковы первоочередные задачи кадровика на декабрь? Нужно ли составлять статистическую отчетность? Как подготовить документы для передачи на хранение? Как успеть решить вопросы с графиком отпусков? Какие документы должны быть в компании? Как оформить привлечение сотрудников к работе в новогодние каникулы?

новичок не вышел на работу? аннулируем трудовой договор.

Когда новичок должен приступить к работе? Важна ли причина невыхода? Должен ли работодатель выяснять ее? Обязательно ли ждать выхода работника? Какова процедура аннулирования трудового договора? Как быть с трудовой книжкой такого работника? Можно ли уволить за прогул не приступившего к работе в первый день? Каковы последствия аннулирования трудового договора для работника и работодателя?

внимание! работник в отпуске по уходу за ребенком.

Как быть работодателю, если сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, решил уволиться? Нужно предоставить неиспользованные ежегодные отпуска или лучше выплатить за них компенсацию? Как посчитать, действительно ли ежегодный отпуск полагается работнику? Как рассчитать отпускные или компенсацию за не использованный им отпуск?

особенности трудовой деятельности иностранцев на патенте.

Безвизовый иностранец – кто он? В каком порядке он получает патент, какие документы должен представить для этого? Все ли иностранцы могут его получить? Можно ли принять на работу иностранца, у которого на руках действующий патент, выданный ФМС? Должен ли получать патент беженец из Украины? Должен ли работодатель уведомить МВД о смене паспорта иностранного гражданина – работника Украины, имеющего патент?

о дискриминации инвалидов.

Какие гарантии инвалидам государство предоставляет в сфере занятости? Что понимается под дискриминацией в сфере труда? Какие признаки присущи прямой и косвенной дискриминации? В каких формах дискриминация по отношению к инвалидам, по мнению Минтруда, проявляется чаще всего? Какие действия должен совершать работодатель для реализации права инвалидов на труд?

Некоторые вопросы о перечислении зарплат на карты работников.

Как часто нужно платить зарплату? В какие дни? В каком случае возможно перечисление зарплаты на счет работника? Обязан ли работодатель при наличии «зарплатного проекта» перечислить зарплату на иной расчетный счет, указанный работником, если он обратился с соответствующим заявлением? Должен ли работодатель удовлетворить заявление работника о перечислении 1/2 зарплаты на счет в банке, где открыт зарплатный проект, а еще 1/2 зарплаты – на счет в другом банке? Можно ли привлечь бухгалтера к материальной ответственности в размере компенсации, выплаченной работнику за задержку выплат, если задержка произошла по вине бухгалтера?

некоторые вопросы о командировках.