Вернуться к списку журналов Выходные данные
7

Оплата труда:
бухгалтерский учет и налогообложение

Ольга Владимировна Давыдова

Главный редактор

Задать вопрос Вернуться к списку журналов

Содержание последнего номера


Стимулирующие выплаты и надбавки: установление, документальное оформление и налогообложение

Должен ли работодатель указывать в трудовом договоре с работником конкретные размеры доплат, надбавок и иных поощрительных выплат? В каких случаях возможна выплата стимулирующих надбавок в меньшем размере? Можно ли выплачивать стимулирующие надбавки в меньшем размере в период прохождения работником испытательного срока?

Исчисление ндфл в отдельных ситуациях

Надо ли платить налог и декларировать доходы в связи со сдачей жилья во время чемпионата мира по футболу в 2018 году? При каких условиях денежные подарки от физических лиц освобождены от обложения НДФЛ? Каковы особенности удержания налога с неустойки, выплаченной организацией по решению суда?

О новшествах в правилах назначения скидок к тарифу взносов на травматизм

Какие поправки внесены Постановлением Правительства РФ от 08.06.2018 № 661 в Правила установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

О новом стандарте по оформлению документов

На что следует обратить внимание при оформлении документов в связи с началом действия с 01.07.2018 нового ГОСТ Р 7.0.97‑2016?

Вс рф об основаниях для возникновения трудовых отношений и порядке их оформления работодателями-микропредприятиями

Что говорится об особенностях регулирования трудовых отношений с работниками микропредприятий в Постановлении Пленума ВС РФ от 29.05.2018 № 15? Каковы доказательства наличия между сторонами трудовых отношений?

Вс рф о соблюдении правил привлечения бывшего работника к материальной ответственности

К какому выводу пришел Верховный суд в Определении от 07.05.2018 № 66‑КГ18-6 относительно правомерности привлечения к материальной ответственности бывшего работника, допустившего недостачу, в ситуации, когда работодатель не запросил с него объяснения?

Читать статью онлайн
Выплаты с учетом доплаты за совмещение должностей: сравниваем с мрот

Какие компенсации следует производить сверх минимальной заработной платы? Нужна ли доплата до МРОТ, если зарплата, состоящая из оклада и доплаты за совмещение должностей, превышает 11 163 руб.?

О включении времени переодевания в рабочее время

Об определении даты для исчисления страховых взносов вновь созданной организацией

О возврате переплаты по госпошлине

Об изменениях в стандартах безопасности труда

О соблюдении условий труда в жару