Вернуться к списку журналов Выходные данные
1

Руководитель автономного учреждения

Галина Геннадьевна Зайцева

Главный редактор

Задать вопрос Вернуться к списку журналов

Содержание последнего номера


Права и обязанности руководителя автономного учреждения

Права и обязанности руководителя АУ определены федеральным законодательством и типовой формой трудового договора. Что именно относится к компетенции первого лица? Какие полномочия отвечают нормам законодательства, а какие – нарушают их?

Субсидии автономным учреждениям на цели, не связанные с выполнением задания

Мы начинаем цикл статей, посвященный вопросам предоставления автономным учреждениям субсидий «на иные цели». На какие именно нужды могут выдаваться данные субсидии?

Векторы развития учреждений на шесть лет вперед

От учреждений, работающих в сферах здравоохранения, образования, социального обслуживания, спорта и культуры, ждут выведения их профильной деятельности на принципиально новый уровень, который будет оцениваться с точки зрения получателей услуг. Что планируется сделать?

Конфликт интересов в автономном учреждении: когда возникает и кто участвует?

Понятие «конфликт интересов» применяется прежде всего к государственным и муниципальным служащим, но в отношении учреждений тоже действует ряд ограничений. Какие ситуации потенциально опасны?

Соблюдаем соотношения зарплат в учреждении

По итогам 2018 года нужно сравнить среднемесячные зарплаты руководства и остального персонала. Полученные соотношения должны вписаться в границы, установленные органом-учредителем.

Вопросы применения трудового права разъяснил роструд

Разъяснения Роструда касаются гарантий и компенсаций работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, приема на работу, условий трудового договора. Расскажем о наиболее важных выводах ведомства.

Финансовый менеджмент автономных учреждений в 2019 году

Финансовый менеджмент автономных учреждений призван решать все больше задач. Обозначим основные тенденции, под влиянием которых он будет развиваться в 2019 году.

Читать статью онлайн
Зачем руководителю изучать мнение сотрудников об учреждении? (окончание. начало в № 12 за 2018 год)

Систематизировав основные требования, предложения и ожидания персонала, можно определить, какие начинания и инициативы получат его поддержку, а какие вызовут сопротивление.