Вернуться к списку журналов Выходные данные
6

Оплата труда
в государственном (муниципальном) учреждении:
акты и комментарии для бухгалтера

Ольга Владимировна Давыдова

Главный редактор

Задать вопрос Вернуться к списку журналов

Содержание последнего номера


Письмо минфина рф от 08.05.2018 № 03-04-05/30997

Как часто нужно подавать заявление и документы для подтверждения права на стандартный вычет по НДФЛ на ребенка?

Письмо фнс рф от 16.05.2018 № бс-4-11/9257@

НДФЛ и страховые взносы на суммы ежемесячной компенсации питания сотрудникам.

Читать статью онлайн
Письмо минфина рф от 19.04.2018 № 03-15-06/26525

Страховые взносы с сумм компенсации расходов сотрудников с разъездным характером работы.

Определение вс рф от 18.04.2018 № 305-кг17-20241

За нарушение порядка исчисления и уплаты авансовых платежей по страховым взносам не может быть наложен штраф.

Комментарий к определению вс рф от 18.04.2018 № 305-кг17-20241

Определение вс рф от 26.03.2018 № 46-кг17-50

Должен ли врач вернуть региональное пособие на благоустройство, если он перешел работать в другое учреждение этого же региона?

Комментарий к определению вс рф от 26.03.2018 № 46-кг17-50

Определение вс рф от 11.04.2018 № 304-кг18-3011

О стимулирующих выплатах за счет ОМС.

Комментарий к определению вс рф от 11.04.2018 № 304-кг18-3011

Постановление ас вво от 27.03.2018 № а43-1888/2017

Размер пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, не снижается из-за установления неполного рабочего времени.

Комментарий к постановлению ас вво от 27.03.2018 № а43-1888/2017

Определение вс рф от 05.02.2018 № 59-кг17-19

Отпускные за неотработанные дни отпуска и выплаченная авансом зарплата не могут быть взысканы в суде с работника после увольнения.

Комментарий к определению вс рф от 05.02.2018 № 59-кг17-19

Письмо минтруда рф от 05.03.2018 № 14-2/в-149

Как поступить в случае, когда работнику-совместителю предстоит командировка по основному месту работы? Возможно ли сокращение беременной работницы, если дата увольнения приходится на период после окончания беременности? Надо ли фиксировать время работы после окончания рабочего дня в табеле учета рабочего времени, если работник по своей вине систематически не успевает выполнять свою работу в течение рабочего дня и остается после работы по своей инициативе?

Комментарий к письму минтруда рф от 05.03.2018 № 14-2/в-149

Письмо минтруда рф от 28.02.2018 № 14-2/в-121

Можно ли уволить сотрудников в период междувахтового отдыха 
или нужно перенести день увольнения на первый рабочий день?