Акции Новости бухгалтеру
0
Оформить заказ

Заявка на бесплатный номер

Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе? Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш. Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз. Спасибо за выбор Аюдар Инфо!

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения

содержание последнего номера


Что нового в законодательстве для государственных и муниципальных служащих?

Какие несоответствия устранены в области запретов, связанных с гражданской службой? В каком порядке гражданским служащим сейчас предоставляется ежегодный отпуск? Что нового в аттестации служащих? Как теперь исчисляется стаж гражданской службы? Какие изменения произошли в законодательстве о муниципальной службе?

Рабочее время: кому, когда и сколько

Что вкладывает Трудовой кодекс в понятие режима работы? Как распределяется рабочее время при пятидневной и шестидневной рабочей неделе? В чем заключаются особенности ненормированного рабочего дня? Что представляет собой гибкий график? Какие еще режимы рабочего времени предусмотрены законодательством? В каком порядке устанавливается режим рабочего времени и как изменяется?

Персональные данные: обрабатываем, храним и защищаем

Какие данные считаются персональными? Можно ли отнести к ним фотографию работника? Что такое обработка персональных данных? Когда работодатель обязан запрашивать у работника согласие на их обработку? Каковы порядок хранения таких данных и особенности их передачи третьим лицам? Какие меры защиты персональных данных должен принимать работодатель?

Работодателям об аттестации
Работодателям об аттестации

Что такое аттестация? Какова роль профессиональных стандартов при установлении квалификационных требований? Для работников каких категорий аттестация обязательна? Что рекомендуется включать в положение о проведении аттестации?

Читать статью онлайн
Направляем сотрудника на повышение квалификации. Как оформить поездку?

Какими нормами законодательства руководствоваться при направлении работника на курсы повышения квалификации? Является ли такая поездка командировкой? Какие документы должен оформить работодатель? Нужно ли заключать с работником договор на обучение?

Повышение квалификации: обязательно или добровольно?

Для чего применяются профессиональные стандарты? Обязательны ли они для работодателя сейчас и будут ли обязательны после 1 июля 2016 года (изменился Трудовой кодекс)? Должен ли бухгалтер проходить повышение квалификации согласно требованиям профстандарта?

Споры, связанные с переводом на другую должность

Все ли имеющиеся у работодатели должности он должен предлагать сотруднику при отказе последнего работать в новых условиях? Можно ли уволить сотрудника за прогул, если он не вышел на работу в связи с отказом от временного перевода по инициативе работодателя?

Несколько вопросов по охране труда

Какие требования предъявляются к образованию и квалификации специалиста по охране труда? Являются ли они обязательными?

выходные данные

Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ №ФС77- 45261от 27 мая 2011 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). 

Полное и частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов, опубликованных в данном издании, допускается только с письменного разрешения редакции журнала.

Редакция может быть не всегда согласна с мнением автора.

За содержание рекламных объявлений редакция журнала ответственности не несет.

Учредители: Ю.А. Васильев
Почтовый адрес: 125040, г. Москва, 1-ая улица Ямского поля, д. 15.
Телефон редакции: (495) 925-11-73
Отдел рекламы: (499) 257-07-72
Отдел подписки: (495) 542-40-86
Оптовая реализация: (495) 542-40-86
Редакционный совет: Ю.А. Васильев, Д.В. Дурново
Главный редактор издательства: Д.В. Дурново
Главный редактор журнала: М.О. Денисова
Редактор журнала: Л.В. Куревина
Начальник отдела подписки: Г.А. Янченко 

Отпечатано в типоргафии "ДДД", 603107, Н. Новгород, пр. Гагарина, 178.

Подписано в печать 11.03.13.
Тираж 1 000 экз.

Редакция оставляет за собой право художественной доработки оригинал-макета рекламных объявлений.

Технические характеристики:

Формат 167 х 240, выходит 1 раз в месяц, объем 80 страниц, издается с 2008 года.

Отправить сообщение

Спасибо! Ваше сообщение было успешно отправлено