Акции Новости бухгалтеру
0
Оформить заказ

Заявка на бесплатный номер

Вы хотите познакомиться с изданиями Аюдар Инфо ближе? Введите свои данные, выберите интересный вам журнал и бесплатный номер скоро станет ваш. Обращаем ваше внимание, что воспользоваться заявкой вы можете только один раз. Спасибо за выбор Аюдар Инфо!

Отдел кадров коммерческой организации

содержание последнего номера


Что полагается увольняющимся и увольняемым? (Окончнчание. Начало в № 2 за 2016 год)

При каких основаниях увольнения Трудовым кодексом больше всего установлено гарантий и компенсаций? На что могут рассчитывать беременные работницы? Как быть с беременной, если у нее заканчивается срок трудового договора?

Прекращаем трудовые отношения в связи со смертью работника
Прекращаем трудовые отношения в связи со смертью работника

Как работодатель может узнать о смерти своего сотрудника? Какими документами подтверждается данный факт? Как поступить, если работник пропал – не появляется ни на работе, ни дома? Каков порядок прекращения трудовых отношений?

Читать статью онлайн
Не согласны с результатами проверки инспекции по труду? Обжалуйте

Кто осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства? Какими нормативными документами определяется порядок проведения контрольно-надзорного мероприятия? Какие документы составляются инспекторами по результатам проверки? Все ли из них можно оспорить?

Как вести книгу учета трудовых книжек и вкладышей в них?

Обязательно ли вести такую книгу учета? Нужен ли отдельный работник для этого? Как заполняются графы книги? В каком порядке регистрируется вкладыш в трудовую книжку, если он заводится в течение трудовой деятельности?

Общие правила приема иностранцев на работу

Какие основные изменения произошли в предыдущем году в сфере трудовых отношений с иностранными работниками? Куда можно принять иностранцев в 2016 году? Каков порядок приема на работу временно пребывающих «визовых» иностранцев?

Замолвим слово о МРОТ

Может ли месячная заработная плата сотрудника быть ниже МРОТ? Обязан ли работодатель при установлении зарплаты принимать во внимание размер региональной минимальной заработной платы? Будет ли нарушением норм Трудового кодекса установление оклада в размере МРОТ, ведь на руки сотрудник получит меньше – за вычетом налогов?

Увольнение по инициативе работодателя: спорные моменты

Можем ли мы уволить работницу, которая по результатам аттестации признана не соответствующей занимаемой должности, если женщина принесла справку, что в период аттестации была беременна?

выходные данные

Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ №ФС77- 35156 от 02 февраля 2009 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций. 

Полное и частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов, опубликованных в данном издании, допускается только с письменного разрешения редакции журнала.

Редакция может быть не всегда согласна с мнением автора.

За содержание рекламных объявлений редакция журнала ответственности не несет.

Учредители: Ю.А. Васильев
Почтовый адрес: 125040, г. Москва, 1-ая улица Ямского поля, д. 15.
Телефон редакции: (495) 925-11-73
Отдел рекламы: (499) 257-07-72
Отдел подписки: (495) 542-40-86
Оптовая реализация: (495) 542-40-86
Редакционный совет: Ю.А. Васильев, Д.В. Дурново
Главный редактор издательства: Д.В. Дурново
Главный редактор: М.О. Денисова
Редактор: Т.В. Шадрина
Начальник отдела подписки: Г.А. Янченко

Отпечатано в типоргафии "ДДД", 603107, Н. Новгород, пр. Гагарина, 178.

Подписано в печать 28.02.13.
Тираж 1 000 экз.

Редакция оставляет за собой право художественной доработки оригинал-макета рекламных объявлений.

Технические характеристики:

Формат 167 х 240, выходит 1 раз в месяц, объем 80 страниц, издается с 2008 года.

Отправить сообщение

Спасибо! Ваше сообщение было успешно отправлено